סעיף 14 לחוק פיצויי פיטורים
הגדרה כללית סעיף בחוק פיצויי פיטורים המאפשר למעסיק להקדים את תשלומי הפיצויים לעובד, באופן מלא או חלקי, באמצעות הפקדתם באופן שוטף במהלך תקופת עבודתו של העובד, למימון דמי הגמולים בקרן פנסיה או לביטוח מנהלים קיצבתי. במידה שהמעסיק מפקיד את דמי הגמולים בהתאם לסעיף 14, לא תחול עליו בעת ניתוק יחסי עובד מעביד החובה לשלם לעובד … להמשך קריאה