הטבת מס

הגדרה כללית כל אחת מהדרכים המוגדרות בפקודת מס הכנסה לשם הקטנת סכום המס בו חייב אדם. הקלות המס כוללות הטבות מסוגים שונים ובהם זיכויים, ניכויים ופטורים. הטבות מס לחיסכון הפנסיוני אחד האמצעים המרכזיים לעידוד החיסכון הפנסיוני בישראל הוא הטבות המס שהגדירה ממשלת ישראל לחוסכים. הטבות המס ניתנות בשלב ההפקדה, בשלב החיסכון ובשלב משיכת או קבלת … להמשך קריאה

המוסד לביטוח לאומי

כללי המוסד לביטוח לאומי הוא גוף ממשלתי בעל תפקיד מרכזי בתחום הרווחה והביטחון הסוציאלי בישראל, ולהוציא לפועל חוקים סוציאליים כגון חוק הביטוח הלאומי, חוק הבטחת הכנסה, חוק מס מקביל, חוק ביטוח בריאות ממלכתי. בנוסף לכך, נמצאים גם התשלומים למשרתים במילואים ולמתנדבים באחריות הביטוח הלאומי. פעילות המוסד לביטוח לאומי ממומנת על ידי משרד האוצר ודמי ביטוח … להמשך קריאה

דרגת נכות

הגדרה כללית מידת הפגיעה בתפקודו השוטף של אדם עקב נכות או מחלה קשה. קביעת דרגת נכות – ביטוח לאומי המוסד לביטוח לאומי קובע את דרגת הנכות של אדם וזכאותו לקצבת נכות או קצבת נפגעי עבודה. על ידי ועדה רפואית ייעודית. קביעץ דרגת הנכות על ידי הועדה מטעם המוסד לביטוח לאומי, משמשת גם לקביעת זכותו של … להמשך קריאה

הראל השקעות

כללי הראל השקעות בביטוח ופיננסים בע"מ היא אחת מהקבוצות הפיננסיות הגדולות בישראל, ופועלת בתחומי הביטוח, הגמל והפנסיה ובתחום שוק ההון והשירותים הפיננסים, בין היתר באמצעות החברות הבנות הראל ביטוח, הראל גמל והשתלמות וחברות נוספות. תחומי פעילות תחום ביטוח חיים וחיסכון לטווח ארוך תחום הכולל את הפעילות הביטוחית של הקבוצה בענפי ביטוחי החיים וכן את פעילות … להמשך קריאה

גיל פרישה חובה

הגדרה כללית גיל שבהגיעו אליו ניתן לחייב עובד לפרוש מעבודתו מחמת גילו. גיל פרישה חובה נקבע בישראל לגיל ל-67 שנה, לנשים ולגברים, אך לעובדים שנולדו עד חודש אפריל 1942 נקבע גיל פרישת חובה נמוך יותר. ראו גם – גיל פרישה. :פנסיה

גיל פרישה

הגדרה כללית גיל שבהגיעו אליו זכאי אדם לפרוש מעבודתו ולקבל, בהתקיים התנאים הקבועים לכך על פי דין או הסכם, גמלה בשל פרישתו מעבודתו. גיל הפרישה חל על כל העובדים בישראל, בלי קשר לסוג החיסכון הפנסיוני בו הם מחזיקים. נכון לשנת 2016, עומד גיל הפרישה בישראל על 64 לנשים ו-67 לגברים. זכויות מיוחדות לגיל פרישה אדם … להמשך קריאה

בעל שליטה

הגדרה כללית אדם המחזיק, במישרין או בעקיפין, לבדו או ביחד עם קרובו באחת מאלה: (א) ב-10% לפחות מהון המניות שהוצא או ב-10% לפחות מכוח ההצבעה. (ב) בזכות להחזיק ב-10% לפחות מהון המניות שהוצא או ב-10% לפחות מכוח-ההצבעה או בזכות לרכשם. (ג) בזכות לקבל 10% לפחות מהרווחים. (ד) בזכות למנות מנהל. חקיקה – סעיף 32(9) לפקודת … להמשך קריאה